「共に旅する仲間ともっと出会いたい。」

それが私たちがこの講座を通じて願っていることです。

ティール組織の日本語版が出版され、2年半が過ぎた2020年夏。
そろそろタイミングが来ているかもしれないと思いこのセミナーシリーズを始めました。

コロナ禍をはじめとする、大きな時代の揺らぎが私たちを後押ししてくれたのかもしれません。

フレデリック・ラルーが大切に育て上げたこの「ティール組織」という考え方を触れる人たちに深く共有したい。それが私の情熱です。

それが私たち一人ひとりがこの生まれてきた時代を味わい、人と人が共にある喜びを感じ、そして他の生命や地球と共に調和な世界に生きていく大きな旅路の始まりになると信じているからです。

ティール組織の考え方は想像を超え、多種多様な業種・業界・世代に広がっています。その広がりは私たちに希望を与える反面、表層的な理解による混乱、まだ社会の基盤が整っていない中の組織の進化のチャレンジは多くの困難を生み出しているともいえる状況です。

この講座を通じて、組織がその生まれた目的のために花開くこと、そして働く一人ひとりがこのビジネスの世界で自分を失わず、彩り豊かな一人ひとりの人生の旅路が進めるような、希望の道すじが見えることを願います。そして集まった人たちが手を携えて新しい社会づくりに進んでいく事を願っています。

是非、一緒に旅をはじめましょう。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

場とつながりラボ home's vi

代表理事　嘉村賢州

▶︎参考

・フレデリック・ラルー回想録①一番忘れたくないもの

ティール組織の概要を学ぶ3時間のプログラムです。ティール組織について初めて学ぶ人も、学び・実践を進めている人も共に参加できるプログラムです。

▶概論編の詳細はこちら

ティール組織のを実践する上で基盤となる4テーマ「3つの突破口（①存在目的、②全体性、③自主経営）」と「④ソース原理」をそれぞれ5時間で学ぶ本格的な探求プログラムです。

▶各論編の詳細はこちら

5時間×8日程で探求するプログラムです。座学とワークショップの組み合わせでティール組織の深い理解と実践への道筋を整えていきます。

▶深化編の詳細はこちら 

 2020年の感染症の拡大を受け、代表の嘉村が旗振り役となり、完全オンラインのリモートプロジェクトとして「ティール組織ラボ」が発足。世の中にティール組織の概念が広がっている一方で、その理解には誤解も含まれることも多く、日本でティール組織についてきちんと学べる機会を提供することを目的に「概論編」を開催。月に1度程度の開催で、これまでに250名以上の受講者がいる。また、ティール組織の旅路をサポートする約4ヶ月間の「深化編」も開催。これまでにモニター開催も含めて3期実施。今後もティール組織に関する研究・講座・発信・法人サポートに力を入れていく。

質問・問い合わせ・各種依頼は問い合わせフォームよりお問い合わせください。(担当：山本・木戸・丸毛・浅井) 
 

※メッセージの中に「ティール組織オンライン講座について」など内容に関する記述を加えたうえメッセージをお書きください。 

Q. 概論編の参加費の後払いに関して、一切目安がないと少し不安になります。本当にいくらでもよいのでしょうか？

A. はい、構いません。私たちはお金の多寡で参加者の良しあしを測りませんし、少ないから私たちのセミナーが評価されないのだとも思いません。５００円レベル～１０万レベルまで終わったときに感じた金額をお支払いいただければと思います。同時に近年日本においてもギフトエコノミー的なチャレンジは増えてきているのですが、二つの傾向を感じています。

一つは「ギフトエコノミ＝安い」という認識です。私たちも働く個々人が家族を支えて暮らしている人たちです。その人達の生活を守っていかなければなりません、また、お金はエネルギーでもあり、やはり多くあることでもっと社会に良いものを提供できると日々感じています、そういう意味でも大きなエネルギーをもらいたいと願っています。

二つ目は提示されないことがストレスになる。もしかしたら日本特有かもしれないですが「いくら払うのが適切（正解）なんだろう」と考えてしまう傾向が強いようです。私たちは参加者を悩ませることを目指しているのではありません。私たちはお金のあるなしに関わらず、私たちの知恵を活用している人たちにサービスを届けたい。同時にお金のエネルギーを回すことで、私たちが幸せに暮らしたいし、より多くのものを届ける団体に成長したいという願いを持っているだけです。提供価値への対価という認識ではなく、セミナーを通じて表現した私たちのメッセージや未来像に参加費という形で応援してほしいという気持ちなのです。

なので罪悪感や比較論ではなく、無理のない形で、でも大胆に金額を決めてほしいのです。そして、私たちへの応援はお金だけが形ではないと思っています。スタッフに一人ひとりに感想の声をいただいたり、この講座の存在、ホームズビーの存在を皆さんの周りに広げていただく。そういった違う形も私たちを強く支えるものになると思っているのです。

Q. 会社からの経費で参加したいのですが領収書などの発行はしてもらえますか？また事前に金額を提示してもらえたりできますか？（事前承認がいるので困っています。）

A. 領収書の発行は可能です。支払い時にその意図をお伝えください。また事前決済用の価格ですが、概論編は２万円、各論編はそれぞれ３万円として考えていただくのが良いと思います。今のビジネス社会の基準でいくと私たちのセミナーは上記の金額設定の水準として準備を進めています。

Q. セミナーで使うスライドや参加者向けの資料はありますか？
A. 一部の資料を除き、当日のスライド資料はPDFとして共有予定です。メモを取ることにエネルギーを奪われることなく、セミナーに集中して参加していただければ幸いです。（PDFは後払い完了後にお渡しすることになりますのでご了承ください。）

Q. 耳で聴くだけの参加でもよいですか？あとで録画を見ることはできますか？

A. 双方向のやりとりや対話を大切に進めたいので、できればカメラもマイクもオンの状態でご参加ください。通信環境によっては画面をオフにする必要がある方もいるかと思いますが、音声のコミュニケーションはできるようご準備ください。録画の配信は予定しておりません。

Q. 概論編に会社から2名で参加したいのですが、一社からの参加の人数制限はありますか？また、ペア割みたいなものはありますか？
A. 少人数制のセミナーのため一つの会社から二名以下の参加を推奨しています。もし会社として共通言語として学びたいという場合、別の回に分散していただくか、別途講師派遣の依頼をしていただければ対応させていただきます。（別途有料）

Q. セミナープログラムの受講後は、個別での相談やサポートを受けることはできますか？
A. セミナーは入り口であり、今後継続的に学ぶ仕組みや経営者向けのフォロープログラム、各種ワークショップなどの提供メニューもございます。個別支援に関しては当法人の人数に限りがあるため、状況によってはお引き受けできない場合がありますのでご了承ください。

Q. 組織コンサルタントをやっています。同業者でも参加可能ですか？

A. 是非、参加してください。ティール組織の考え方でも競合という考え方はなく、同じ世界を実現する仲間として同業種を歓迎する組織が多くあります。共に学び合い、良い社会を作っていきましょう。